恒通公司團委在該公司黨委的正確領導和上級團委的指導下，充分發揮團組織作為黨組織的助手和后備軍的作用，在廣大團員青年中深入開展 “青安杯”競賽、“新青年”辯論賽、學雷鋒活動、青年表彰等特色青工活動，鼓勵團員青年立足本職崗位用實際行動，凝聚青年力量、勇擔發展重任，為恒通公司開拓新局面建功立業。
該公司積極開展“青安杯”競賽活動，提高青工安全意識和操作技能，杜絕各類安全事故發生。他們緊密圍繞全年青工安全工作，結合共青團工作與公司發展實際，以“青安杯”競賽為載體，繼承和發揚“五四”精神，加大“青安崗”宣傳與檢查力度；4月末，該公司團委相繼下發宣傳標語11條，組織各支部青安崗兩次有針對性地安全專項檢查，加大隱患檢查治理的力度，強化對危險作業和危險源的監控，全面促進青工安全生產技能的提升。
為持續傳承雷鋒精神，引導他們立足本職崗位學雷鋒，該公司團委在廣大團員青年中深入開展學雷鋒主題活動，通過開展“我報名，我參與，我奉獻”學雷鋒百人簽名活動，號召全公司員工學習雷鋒，精神努力工作，提升自身工作水平，為恒通公司發展做出青年貢獻；各車間團支部帶領廣大團員青工建立“學雷鋒”突擊小隊，組織青年骨干開展衛生大掃除活動，心系企業，為公司排憂解難。
為弘揚企業文化，進一步發揚全體員工的團隊精神，該公司還組織開展以“提質增產”為命題的新青年辯論賽，增強青工創新創效、增收節支的意識，將提質增產作為企業應對行業危機、實現逆勢發展的重要措施和手段。此外，為凝聚青年發展力量，該公司積極開展青年表彰活動；對2016年度涌現出的先進集體和個人，在該公司范圍內開展五四紅旗團支部、青年標兵、優秀青年勞務、優秀團員等先進集體和個人的評選活動；通過篩選、投票、公示等環節，推選出恒通公司青年標兵6人、優秀青年勞務3人、優秀團員3人、五四紅旗團支部一支，充分鼓舞了青年士氣，振奮精神。
此外，該公司團委還以形勢任務教育和理想教育為重點，貫徹落實本鋼集團團委提出的《關于開展“學習總書記講話 做合格共青團員”教育實踐的通知》的要求，有針對性地進行部署和推動。他們以五四青年節為契機，組織團員青年觀看2013年5月4日習近平總書記在同各界優秀青年代表座談時的重要講話視頻內容，并重溫入團誓詞，切實增強團員的先進性和光榮感，以良好風貌和積極作為迎接黨的十九大勝利召開。
綜合部
